笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式，主要笔试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。其中011岗位增加俄语语言能力测试，主要测试应聘人员外语的基本知识和应用能力。
笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。
2021年7月17日9时30分-11时00分（90分钟)。考生的笔试地点和有关要求7月15日在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布，笔试成绩7月18日在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布，并在学院办公楼大厅张贴。
3.资格复审。笔试前，由石家庄铁路职业技术学院对参加笔试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，笔试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消笔试人选资格。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，未达到1:3比例的笔试合格人员全部进入面试。
2.面试时间和地点。另行通知。
3.面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果当天在石家庄铁路职业技术学院人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）发布，并在学院公告栏张贴。
4.总成绩合成。应聘人员最终成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者。体检工作由石家庄铁路职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https:/st.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院人事处官网（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家庄铁路职业技术学院公告栏进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
