近期，无锡东航公司传出一位副机长因为故意拖延飞行时间而被公司解雇的消息。据悉，该副机长在多次飞行任务中都延迟发动机起动时间，导致航班晚点或者取消，严重影响了乘客出行和公司形象。因此，东航公司推断该副机长存在恶意破坏航班计划的嫌疑。
具体来说，东航公司认为该副机长故意不按照飞行计划起飞，是为了抗议公司的副驾驶工资过低。拥有文凭、工龄和资历均达到标准的副机长，他们的工资仍然与普通员工相差无几，甚至还不如乘务长、地面人员等职位高的员工。而这种不公等待时间长久，被副机长们称为“待机生活”。因此，东航的这位副机长可能是在以此方式抗议公司的不公政策。
然而，东航公司并不认同这位副机长的做法。他们认为在飞行和航班安全方面，时间相当重要，而该副机长的行为危害了整个企业和客户的利益。所以，该副机长不仅被公司解雇，还可能面临各种法律和行业相关的处罚。
总的来说，东航公司之所以说该副机长有嫌疑，是因为他的行为涉嫌恶意破坏航班计划，并且可能是在进行工资不公的抗议。然而，不管是出于何种原因，副机长的行为都会给企业、乘客和整个行业带来严重的风险和威胁。因此，可以理解东航公司采取严厉措施进行处罚和警示的做法。同时，这也需要航空公司提高对员工待遇和福利的关注和支持，从而减少不必要的纠纷和问题出现。
